Tel. kom. +48 605 763 523
1. Wypadek przy pracy
W momencie kiedy pracodawca otrzymania informacji o zdarzeniu wypadkowym ciąży na nim obowiązek powołania zespołu powypadkowego, zadaniem którego będzie ustalenie okoliczności i przyczyn wypadku, a także sporządzenie niezbędnej dokumentacji.
Proponujemy Państwu sporządzenie kompletnej dokumentacji powypadkowej dla wypadku w pracy oraz wypadku w drodze do pracy lub pracy. Przygotowujemy wszystkie niezbędne dokumenty w celu złożenia dokumentacji w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych.
Zgłoszenia wypadku dokonuje poszkodowany lub inna osoba, która to zdarzenie zauważyła w sytuacji kiedy stan zdrowia poszkodowanego nie pozwala mu na to.
Na pracodawcy spoczywają następujące obowiązki:
cena 400 zł netto
2. Wypadek w drodze do pracy lub z pracy do domu
Wypadek w drodze do pracy lub z pracy jest zdarzeniem nagłym, wywołanym przyczyną zewnętrzną, które nastąpiło w drodze do pracy lub z pracy, jeżeli droga ta była najkrótsza i nie została przerwana.
cena 300 zł netto
3. Zdarzenie potencjalnie wypadkowe
Zdarzenie potencjalnie wypadkowe to niebezpieczna sytuacja związana z wykonywaną pracą, podczas której nie dochodzi do urazów lub pogorszenia stanu zdrowia pracownika.
Pracownicy zawsze powinni zgłaszać zdarzenia potencjalnie niebezpieczne swoim bezpośrednim przełożonym. Należy sporządzić notatkę z potencjalnego zdarzenia, które miało miejsce na terenie zakładu pracy. Wszystkie zdarzenia potencjalnie wypadkowe powinny być analizowane przez pracodawcę w konsultacji z Naszą firmą
cena 200 zł netto
4. Rejestr wypadków w pracy
Rejestr wypadków jest zbiorem informacji o wypadkach zaistniałych w zakładzie pracy. Na podstawie przepisów art. 234 Kodeksu pracy, pracodawca jest obowiązany prowadzić rejestr wypadków i przechowywać protokół ustalenia okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy wraz z pozostałą dokumentacja przez okres 10 lat.
cena 50 zł netto