Czy Twoi pracownicy są narażeni na działanie substancji chemicznych, ich mieszanin, czynników lub procesów technologicznych o działaniu rakotwórczym, mutagennym lub reprotoksycznym?

09.01.2025

Czy Twoi pracownicy są narażeni na działanie substancji chemicznych, ich mieszanin, czynników lub procesów technologicznych o działaniu rakotwórczym, mutagennym lub reprotoksycznym?

Czy Twoi pracownicy są narażeni na działanie:

☣️ SUBSTANCJI CHEMICZNYCH, ICH MIESZANIN, CZYNNIKÓW LUB PROCESÓW TECHNOLOGICZNYCH O DZIAŁANIU RAKOTWÓRCZYM, MUTAGENNYM LUB REPROTOKSYCZNYM

Jeśli tak, pamiętaj, że zgodnie z przepisami:
📜 Art. 222 §2 Kodeksu Pracy
📜 Rozporządzenie Ministra Zdrowia z 26 lipca 2024 r.

do 15 stycznia każdego roku masz obowiązek zgłosić takie informację do:
➡️ Państwowej Inspekcji Pracy (PIP),
➡️ Państwowej Inspekcji Sanitarnej (Sanepidu).

Nie zwlekaj – zadbaj o spełnienie wymogów prawnych i bezpieczeństwo w swoim zakładzie pracy!

Nie czekaj na ostatnią chwilę – zadbaj o formalności już dziś! ✍️

Masz pytania lub potrzebujesz wsparcia w przygotowaniu dokumentacji? Skontaktuj się z ekspertami BHP lub napisz do nas – chętnie pomożemy! 😊

tel. +48 728 550 594

e-mali: info@bhpconsulting.biz

Zobacz inne wpisy

Zobacz inne wpisy

Przegląd stanu BHP

Przegląd BHP to ocena warunków pracy i zgodności z przepisami, mająca na celu eliminację zagrożeń i poprawę bezpieczeństwa.

Od 8 listopada 2024r. weszły w życie zmiany w ustawie o ubezpieczeniach obowiązkowych – co warto wiedzieć?

Nowelizacja z 8 listopada 2024 r. wprowadza obowiązek OC dla pojazdów wolnobieżnych.

Standardy ochrony małoletnich

Standardy ochrony małoletnich to zasady chroniące młodzież przed zagrożeniami podczas praktyk i staży.

Ochrona sygnalistów wejdzie w życie 25 września 2024 roku – czy posiadasz potrzebne dokumenty?

Ustawa ta ma na celu zapewnienie ochrony osobom zgłaszającym nieprawidłowości w sektorze prywatnym oraz publicznym.

Czy pracodawca musi zapewnić klimatyzację w miejscu pracy

Pracodawca nie ma obowiązku zapewniania pracownikom klimatyzacji.

28 kwietnia Międzynarodowy Dzień Pamięci Ofiar Wypadków przy Pracy i Chorób Zawodowych

Dzień ten promuje poprawę warunków pracy i zwiększenie bezpieczeństwa na stanowiskach pracy.

Apteczka pierwszej pomocy w zakładzie pracy

Apteczka to zestaw podstawowych środków medycznych służących do udzielenia pierwszej pomocy.

Regulamin dotyczący refundacji kosztów zakupu okularów i soczewek korygujących

Regulamin refundacji okularów i soczewek określa warunki, procedury oraz dokumenty wymagane do uzyskania zwrotu kosztów zakupu.

Zakładowa instrukcja kontroli trzeźwości pracowników

Instrukcja kontroli trzeźwości pracowników określa zasady testowania alkoholowego w pracy, w tym sytuacje wymagające testów, ich konsekwencje oraz prawa pracowników.

Jak wspierać pracownika w walce z depresją?

Depresja to poważne zaburzenie psychiczne charakteryzujące się głębokim smutkiem, utratą zainteresowań oraz trudnościami w codziennym życiu, takimi jak zmniejszona energia i problemy z koncentracją pracownika.

Nowe obowiązki BDO W GASTRONOMII

Nowe obowiązki BDO w gastronomii mają na celu poprawę zarządzania odpadami i zmniejszenie ich wpływu na środowisko.

Drogi pracodawco szkolenia personelu nie kończą się na szkoleniach wstępnych!

Regularne szkolenia podnoszą kompetencje, zwiększają zaangażowanie i zapewniają zgodność z przepisami.

DLACZEGO SZKOLENIA BHP SĄ TAK WAŻNE?

Regularne szkolenia BHP są kluczem do zdrowego i bezpiecznego środowiska pracy.

Obowiązki pracodawcy w zakresie pierwszej pomocy

Obowiązki pracodawcy w zakresie pierwszej pomocy obejmują zapewnienie sprawnie działających apteczek i przeszkolenie pracowników w udzielaniu natychmiastowej pomocy medycznej w nagłych sytuacjach.

Praca w warunkach zimowych - obowiązki pracodawcy

Pracodawca jest zobowiązany zapewnić odpowiednie warunki pracy w zimie, takie jak ochrona przed zimnem, dostęp do ciepłych ubrań i odzieży ochronnej oraz szkolenie pracowników z zakresu bezpieczeństwa i zdrowia w warunkach niskich temperatur.

Co to jest ryzyko zawodowe i czy pracodawca musi dokonywać oceny takiego ryzyka?

Ryzyko zawodowe to potencjalne niebezpieczeństwo, które może wystąpić w miejscu pracy i zagrażać zdrowiu oraz bezpieczeństwu pracowników.

Dla kogo refundacja za okulary, soczewki do pracy przy komputerze?

Nowe przepisy prawa pracy nakładają obowiązek pracodawcy na zapewnienie lub refundację okularów i soczewek osobom pracującym w warunkach wymagających dobrego widzenia.

Szkolenia BHP dla pracowników na stanowiskach inżynieryjno-technicznych

Szkolenia BHP dla pracowników na stanowiskach inżynieryjno-technicznych to nauka o zagrożeniach i zasadach bezpieczeństwa pracy, dostosowana do wymogów technicznych i prawnych.

Praca przy monitorach ekranowych. Nowe rozporządzenie

Nowe rozporządzenie weszło w życie – sprawdź, co się zmieniło.

Dokumentacja, którą weryfikuje Sanepid podczas kontroli w firmach

Sanepid w firmach weryfikuje dokumentację dotyczącą zatrudnienia, BHP, zdrowia pracowników, warunków sanitarnych, substancji niebezpiecznych oraz zarządzania odpadami, by zapewnić przestrzeganie norm zdrowotnych i bezpieczeństwa.

Do 15 stycznia 2024r. należy przesłać informację o czynnikach rakotwórczych do SANEPIDU

W skład tej informacji wchodzą szczegółowe dane dotyczące identyfikacji i charakterystyki czynników rakotwórczych, ich klasyfikacji oraz ewentualnych działań podejmowanych w celu minimalizacji ryzyka dla zdrowia publicznego.

Praca zdalna wymagana dokumentacja

Praca zdalna wymaga dokumentacji dotyczącej czasu pracy, środków bezpieczeństwa oraz oceny ryzyka zawodowego, by spełnić normy prawne i zapewnić bezpieczeństwo pracowników.