Praca przy monitorach ekranowych. Nowe rozporządzenie

Drogi pracodawco czy wiesz, że weszło w życie nowe rozporządzenie dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach z monitorami ekranowymi, które obowiązują od 17 listopada 2023 r.

Rozporządzenie Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z 18 października 2023 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe (Dz.U. poz. 2367).

Zmiany w rozporządzeniu nakładają na pracodawców obowiązek dostosowania stanowisk pracy z monitorami do minimalnych standardów bezpieczeństwa, higieny i ergonomii w ciągu 6 miesięcy od wprowadzenia nowych przepisów.

Nowe przepisy uwzględniają możliwość organizacji stanowisk pracy z wykorzystaniem syste­mów przenośnych przeznaczonych do użytkowania na danym stanowisku pracy co najmniej przez połowę dobowego wymiaru czasu pracy, w szczególności laptopów.

Stanowisko pracy z laptopem powinno być wyposażone w monitor stacjonarny lub podstawkę zapewniającą ustawienie ekranu tak, aby jego górna krawędź znajdowała się na wysokości oczu oraz w dodatkową klawiaturę i mysz.

Pracodawca będzie ponosił koszty związane z zapewnieniem profilaktycznej opieki zdrowotnej oraz refundacji okularów korygujących wzrok pracownikom użytkującym w czasie pracy systemy przenośne co najmniej przez połowę dobowego wymiaru czasu pracy.

Ustawienie monitora oraz innych elementów wyposażenia nie powinno wymuszać niewygod­nych ruchów głowy i szyi.

Potrzebujesz pomocy w opracowaniu ryzyka zawodowego dla pracownika biurowego lub aktualizować to ryzyko. Przygotujemy taką dokumentację dla Twojej firmy.

Nie zwlekaj zadzwoń lub napisz:

tel. +48 728 550 594, +48 605 763 523

e-mali: info@bhpconsulting.biz 

ocena ryzyka zawodowego - jedno stanowisko - cena 350 zł netto,

aktualizacja ryzyka zawodowego - cena 100 zł netto,