Zadbaj z nami o bezpieczeństwo swoich pracowników

06.03.2025

Zadbaj z nami o bezpieczeństwo swoich pracowników

Zadbaj z nami o bezpieczeństwo swoich pracowników

Wypadki przy pracy to zdarzenia, którym firmy starają się aktywnie przeciwdziałać. To nie tylko konsekwencje zdrowotne dla pracowników, ale także wymierne straty ekonomiczne dla przedsiębiorstw. Niestety, jak pokazują aktualne dane, liczba wypadków w 2024 roku wzrosła w porównaniu do roku ubiegłego.

Jak wyglądają statystyki za okres styczeń-wrzesień 2024?

📊 45 660 osób zostało poszkodowanych w wypadkach przy pracy – to o 0,3% mniej niż w 2023 roku, jednak wskaźnik wypadkowości wzrósł z 3,22 do 3,28 na 1000 pracujących.

Wypadki ciężkie i śmiertelne

🚨 300 osób ucierpiało w wypadkach ciężkich
🚨 191 osób poniosło śmierć w wyniku wypadków przy pracy

Warto zwrócić uwagę także na 199 osób, które doznały urazów podczas pracy zdalnej lub telepracy.

Dlaczego dochodzi do wypadków?

Jak pokazują dane i analizy, czynnik ludzki odgrywa kluczową rolę w powstawaniu wypadków przy pracy. To właśnie dlatego tak istotne są:

✅ regularne szkolenia BHP,
✅ dobrze przeprowadzone instruktaże stanowiskowe,
✅ codzienne „5 minut dla bezpieczeństwa”,
✅ organizacja inicjatyw takich jak safety week.

Bezpieczeństwo się opłaca

Te – z pozoru niewielkie – inwestycje w kulturę bezpieczeństwa mogą realnie:
✅ zwiększyć świadomość pracowników,
✅ zmniejszyć liczbę wypadków,
✅ ograniczyć absencje, koszty zwolnień chorobowych i zastępstw,
✅ zminimalizować przestoje i zakłócenia w produkcji.

Bezpieczeństwo to wspólna sprawa. Zadbajmy o nie razem!
#BezpieczeństwoPracy #BHP #BezpiecznaPraca #KulturaBezpieczeństwa #ZeroWypadków

Potrzebujesz pomocy zadzwoń lub napisz

tel. +48 728 550 594

e-mali: info@bhpconsulting.biz

Zobacz inne wpisy

Zobacz inne wpisy

Dlaczego BHP ma kluczowe znaczenie w działalności przedsiębiorstw?

BHP ma kluczowe znaczenie, ponieważ zapewnia bezpieczeństwo pracowników, minimalizuje ryzyko wypadków, ogranicza koszty związane z absencjami i odszkodowaniami, a także pomaga spełniać wymagania prawne i budować pozytywny wizerunek odpowiedzialnej firmy.

Ubezpieczenia to nie tylko formalność – to realne narzędzie zarządzania ryzykiem w firmie.

Ubezpieczenia to nie tylko formalność – to skuteczne narzędzie zarządzania ryzykiem, które chroni firmę przed nieprzewidzianymi zdarzeniami, ogranicza straty finansowe i daje poczucie bezpieczeństwa w codziennym prowadzeniu działalności.

Szkolenia BHP dla nowo zatrudnionych pracowników

Każdy nowy pracownik powinien przejść szkolenie wstępne BHP zanim przystąpi do pracy. To wymóg prawny – ale przede wszystkim zdrowy rozsądek.

Zakładasz firmę i nie wiesz, od czego zacząć z BHP?

Zacznij od BHP: szkolenie wstępne, ocena ryzyka i instrukcje stanowiskowe. Zadbaj o bezpieczeństwo – to obowiązek każdego pracodawcy!

Instrukcje BHP

Zgodnie z przepisami, instrukcja BHP powinna być przygotowana osobno dla każdego stanowiska pracy.

5 najczęstszych błędów BHP w małych firmach

Małe przedsiębiorstwa nierzadko napotykają problemy związane z BHP, co może skutkować poważnymi konsekwencjami.

Stres w pracy a bezpieczeństwo?

Stres w pracy może negatywnie wpływać na bezpieczeństwo, obniżając koncentrację, podejmowanie decyzji i refleks. Pracownicy zestresowani częściej popełniają błędy, co zwiększa ryzyko wypadków i zagrożeń. Dlatego zarządzanie stresem jest kluczowe dla utrzymania bezpiecznego środowiska pracy.

Co 8 minut w Polsce dochodzi do wypadku przy pracy.

Co 8 minut w Polsce dochodzi do wypadku przy pracy – to realne zagrożenie. Szkolenia BHP pomagają im zapobiegać, uczą reagowania i budują kulturę bezpieczeństwa. Nie czekaj – zadbaj o bezpieczeństwo już dziś.

Szkolenia BHP?

Szkolenia BHP? Nie czekaj do ostatniej chwili – zadbaj o bezpieczeństwo już dziś! Terminowe szkolenie to nie tylko obowiązek, ale przede wszystkim troska o zdrowie i życie pracowników. Uniknij pośpiechu, stresu i potencjalnych kar – zorganizuj szkolenie BHP na czas!

Ochrona małoletnich w firmie

Pracodawca ma obowiązek zapewnić małoletniemu bezpieczne i higieniczne warunki podczas praktyk lub stażu, w tym szkolenie BHP oraz badania lekarskie. Musi też sprawować nadzór, przydzielać odpowiednie zadania i przestrzegać ograniczeń dotyczących czasu pracy.

Regularne audyty to klucz do sukcesu i bezpieczeństwa Twojej firmy!

Regularne audyty pozwalają szybko wykryć nieprawidłowości, zapobiegać wypadkom i stale poprawiać standardy bezpieczeństwa w firmie.

5 rzeczy, które KAŻDY pracownik powinien wiedzieć o BHP

Każdy pracownik powinien znać zasady BHP, zgłaszać zagrożenia, używać środków ochrony, znać procedury ewakuacji i pamiętać, że bezpieczeństwo to wspólna odpowiedzialność.

Dlaczego dochodzi do wypadków?

Do wypadków dochodzi najczęściej z powodu zaniedbań, pośpiechu, lekceważenia zasad bezpieczeństwa, złej organizacji pracy lub braku koncentracji. Często przyczyną są też czynniki ludzkie, takie jak stres, zmęczenie czy rutyna.

Czy w Twojej firmie bezpieczeństwo to tylko procedury i regulaminy?

Bezpieczeństwo w firmie to nie tylko procedury i regulaminy – to przede wszystkim kultura pracy oparta na świadomości zagrożeń, wzajemnej odpowiedzialności i codziennym dbaniu o zdrowie i życie pracowników.

Wypadki w pracy nie zawsze są wynikiem błędów technicznych czy braku przeszkolenia.

Wypadki w pracy nie zawsze wynikają z błędów technicznych czy braku przeszkolenia – często są efektem pośpiechu, rutyny, lekceważenia procedur bezpieczeństwa lub stresu. Czynniki psychologiczne i organizacyjne, takie jak presja czasu czy niewłaściwa komunikacja w zespole, również odgrywają istotną rolę w powstawaniu zagrożeń.

Bezpieczeństwo Przede Wszystkim: Dlaczego Zaniedbania BHP To Zbyt Duże Ryzyko

Zaniedbania w zakresie BHP mogą prowadzić do poważnych wypadków, strat finansowych i odpowiedzialności prawnej.

Regularne audyty w Twojej firmie

Regularne audyty to nie tylko obowiązek, ale inwestycja w bezpieczeństwo i rozwój firmy.

Kontakt z substancjami chemicznymi

Czy Twoja firma dobrze zabezpieczyła się przed skutkami roszczeń?

Ubezpieczenie OC pracodawcy – kto powinien je mieć?

Jeśli prowadzisz firmę i zatrudniasz pracowników, ubezpieczenie OC pracodawcy może uratować Cię przed dużymi kosztami!

Czy Twoi pracownicy mają kontakt z substancjami rakotwórczymi, mutagennymi lub reprotoksycznymi?

Jeśli tak, konieczne jest wdrożenie odpowiednich środków ochrony i regularne szkolenia. Ochrona zdrowia w miejscu pracy to priorytet – nie warto ryzykować.

Kto pierze odzież roboczą?

Odzież robocza to podstawa bezpieczeństwa i wygody w pracy. Chroni przed urazami, warunkami atmosferycznymi i zabrudzeniami – niezastąpiona w wielu branżach.

Bezpieczeństwo to wspólna sprawa. Zadbajmy o nie razem!

Wypadki przy pracy to nie tylko ludzkie tragedie – to również realne straty dla firm: absencje, koszty leczenia, przestoje w produkcji

Ekwiwalent za pranie odzieży roboczej

Obowiązki pracodawcy związane z wypłatą ekwiwalentu za pranie

Przegląd stanu BHP

Przegląd BHP to ocena warunków pracy i zgodności z przepisami, mająca na celu eliminację zagrożeń i poprawę bezpieczeństwa.

Czy Twoi pracownicy są narażeni na działanie substancji chemicznych, ich mieszanin, czynników lub procesów technologicznych o działaniu rakotwórczym, mutagennym lub reprotoksycznym?

Do 15 stycznia każdego roku pracodawca jest zobowiązany przekazać takie informacje do PIP i Sanepidu.

Od 8 listopada 2024r. weszły w życie zmiany w ustawie o ubezpieczeniach obowiązkowych – co warto wiedzieć?

Nowelizacja z 8 listopada 2024 r. wprowadza obowiązek OC dla pojazdów wolnobieżnych.

Standardy ochrony małoletnich

Standardy ochrony małoletnich to zasady chroniące młodzież przed zagrożeniami podczas praktyk i staży.

Ochrona sygnalistów wejdzie w życie 25 września 2024 roku – czy posiadasz potrzebne dokumenty?

Ustawa ta ma na celu zapewnienie ochrony osobom zgłaszającym nieprawidłowości w sektorze prywatnym oraz publicznym.

Czy pracodawca musi zapewnić klimatyzację w miejscu pracy

Pracodawca nie ma obowiązku zapewniania pracownikom klimatyzacji.

28 kwietnia Międzynarodowy Dzień Pamięci Ofiar Wypadków przy Pracy i Chorób Zawodowych

Dzień ten promuje poprawę warunków pracy i zwiększenie bezpieczeństwa na stanowiskach pracy.

Apteczka pierwszej pomocy w zakładzie pracy

Apteczka to zestaw podstawowych środków medycznych służących do udzielenia pierwszej pomocy.

Regulamin dotyczący refundacji kosztów zakupu okularów i soczewek korygujących

Regulamin refundacji okularów i soczewek określa warunki, procedury oraz dokumenty wymagane do uzyskania zwrotu kosztów zakupu.

Zakładowa instrukcja kontroli trzeźwości pracowników

Instrukcja kontroli trzeźwości pracowników określa zasady testowania alkoholowego w pracy, w tym sytuacje wymagające testów, ich konsekwencje oraz prawa pracowników.

Jak wspierać pracownika w walce z depresją?

Depresja to poważne zaburzenie psychiczne charakteryzujące się głębokim smutkiem, utratą zainteresowań oraz trudnościami w codziennym życiu, takimi jak zmniejszona energia i problemy z koncentracją pracownika.

Nowe obowiązki BDO W GASTRONOMII

Nowe obowiązki BDO w gastronomii mają na celu poprawę zarządzania odpadami i zmniejszenie ich wpływu na środowisko.

Drogi pracodawco szkolenia personelu nie kończą się na szkoleniach wstępnych!

Regularne szkolenia podnoszą kompetencje, zwiększają zaangażowanie i zapewniają zgodność z przepisami.

DLACZEGO SZKOLENIA BHP SĄ TAK WAŻNE?

Regularne szkolenia BHP są kluczem do zdrowego i bezpiecznego środowiska pracy.

Obowiązki pracodawcy w zakresie pierwszej pomocy

Obowiązki pracodawcy w zakresie pierwszej pomocy obejmują zapewnienie sprawnie działających apteczek i przeszkolenie pracowników w udzielaniu natychmiastowej pomocy medycznej w nagłych sytuacjach.

Praca w warunkach zimowych - obowiązki pracodawcy

Pracodawca jest zobowiązany zapewnić odpowiednie warunki pracy w zimie, takie jak ochrona przed zimnem, dostęp do ciepłych ubrań i odzieży ochronnej oraz szkolenie pracowników z zakresu bezpieczeństwa i zdrowia w warunkach niskich temperatur.

Co to jest ryzyko zawodowe i czy pracodawca musi dokonywać oceny takiego ryzyka?

Ryzyko zawodowe to potencjalne niebezpieczeństwo, które może wystąpić w miejscu pracy i zagrażać zdrowiu oraz bezpieczeństwu pracowników.

Dla kogo refundacja za okulary, soczewki do pracy przy komputerze?

Nowe przepisy prawa pracy nakładają obowiązek pracodawcy na zapewnienie lub refundację okularów i soczewek osobom pracującym w warunkach wymagających dobrego widzenia.

Szkolenia BHP dla pracowników na stanowiskach inżynieryjno-technicznych

Szkolenia BHP dla pracowników na stanowiskach inżynieryjno-technicznych to nauka o zagrożeniach i zasadach bezpieczeństwa pracy, dostosowana do wymogów technicznych i prawnych.

Praca przy monitorach ekranowych. Nowe rozporządzenie

Nowe rozporządzenie weszło w życie – sprawdź, co się zmieniło.

Dokumentacja, którą weryfikuje Sanepid podczas kontroli w firmach

Sanepid w firmach weryfikuje dokumentację dotyczącą zatrudnienia, BHP, zdrowia pracowników, warunków sanitarnych, substancji niebezpiecznych oraz zarządzania odpadami, by zapewnić przestrzeganie norm zdrowotnych i bezpieczeństwa.

Do 15 stycznia 2024r. należy przesłać informację o czynnikach rakotwórczych do SANEPIDU

W skład tej informacji wchodzą szczegółowe dane dotyczące identyfikacji i charakterystyki czynników rakotwórczych, ich klasyfikacji oraz ewentualnych działań podejmowanych w celu minimalizacji ryzyka dla zdrowia publicznego.

Praca zdalna wymagana dokumentacja

Praca zdalna wymaga dokumentacji dotyczącej czasu pracy, środków bezpieczeństwa oraz oceny ryzyka zawodowego, by spełnić normy prawne i zapewnić bezpieczeństwo pracowników.