Kontakt

Wydatek energetyczny metodą Lehmann’a

img

Obliczanie wydatku energetycznego – metoda Lehmann’a

Do oceny wydatku energetycznego stosuje się metodę chronometrażowo-tabelaryczną według G. Lehmann’a. Polega ona na:

  1. Analizie czasu trwania poszczególnych czynności roboczych,

  2. Przypisaniu każdej czynności odpowiedniego współczynnika energetycznego według tabel Lehmann’a.

Dzięki temu możliwe jest dokładne określenie całkowitego wydatku energetycznego organizmu podczas wykonywania pracy, z uwzględnieniem jej struktury czynnościowej i intensywności wysiłku.

Zgodnie z obowiązującymi przepisami BHP, pracodawca ma obowiązek zapewnienia pracownikom odpowiednich posiłków i napojów w zależności od rodzaju wykonywanej pracy i warunków środowiskowych.

1. Posiłki profilaktyczne

Pracodawca zapewnia posiłki pracownikom wykonującym prace:

  • związane z dużym wysiłkiem fizycznym, który powoduje wydatek energetyczny powyżej 2000 kcal u mężczyzn i 1100 kcal u kobiet;

  • w pomieszczeniach zamkniętych o temperaturze poniżej 10°C lub przy wskaźniku obciążenia termicznego (WBGT) powyżej 25°C, gdy wydatek energetyczny przekracza 1500 kcal u mężczyzn i 1000 kcal u kobiet;

  • na otwartej przestrzeni w okresie zimowym (1 listopada – 31 marca) przy podobnym wydatku energetycznym;

  • w pracy pod ziemią.

Dodatkowo posiłki przysługują pracownikom zajmującym się usuwaniem skutków klęsk żywiołowych i innych zdarzeń losowych.

2. Napoje

Pracodawca zapewnia napoje w celu odpowiedniego nawodnienia i wsparcia organizmu:

  • w gorącym mikroklimacie (WBGT > 25°C) – napoje mogą być wzbogacone w sole mineralne i witaminy;

  • w zimnym mikroklimacie (wskaźnik siły chłodzącej WCI > 1000);

  • przy pracy na otwartej przestrzeni w temperaturze poniżej 10°C lub powyżej 25°C;

  • przy wysiłku fizycznym generującym wydatek energetyczny powyżej 1500 kcal u mężczyzn i 1000 kcal u kobiet;

  • na stanowiskach, gdzie temperatura przekracza 28°C.

Napoje powinny być dostosowane do warunków – zimne w upale, gorące w chłodzie, w ilości zaspokajającej potrzeby pracowników.

                                                              cena ustalana indywidualnie od 300 zł netto za jedno stanowisko pracy


shape