Kalkulator wydatku energetycznego – metoda Lehmanna
Policz szacunkowy efektywny wydatek energetyczny pracownika na zmianę i sprawdź, czy przysługują mu posiłki profilaktyczne i napoje zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z 28 maja 1996 r. (Dz.U. 1996 nr 60 poz. 279).
Czynności w ciągu zmiany
Dla każdej czynności wybierz pozycję ciała i rodzaj pracy. Wartość w kcal/min możesz doprecyzować w zakresie z tabeli Lehmanna (domyślnie środek przedziału). Przy chodzeniu wybierz „brak dodatkowej pracy”, jeśli pracownik niczego nie przenosi.
Wynik
Potrzebujesz oceny do dokumentacji lub na kontrolę PIP?
Kalkulator daje wynik orientacyjny. Wykonamy pełną ocenę wydatku energetycznego metodą Lehmanna z obserwacją stanowiska i dokumentacją – od 300 zł netto.
Zadzwoń: 728 550 594Zobacz usługęJak działa metoda Lehmanna?
Metoda Lehmanna to metoda chronometrażowo-tabelaryczna. Wydatek energetyczny każdej czynności liczy się jako suma dwóch składników – wydatku związanego z pozycją ciała i z rodzajem wykonywanej pracy – pomnożona przez czas jej trwania. Wyniki wszystkich czynności sumuje się, otrzymując efektywny wydatek energetyczny na zmianę roboczą. Wartości tabelaryczne dotyczą mężczyzn; dla kobiet przyjmuje się ok. 85% tych wartości.
| Pozycja ciała | kcal/min | kJ/min |
|---|---|---|
| siedząca | 0,3 | 1,2 |
| klęcząca | 0,5 | 2,1 |
| kuczna | 0,5 | 2,1 |
| stojąca | 0,6 | 2,5 |
| stojąca pochylona | 0,8 | 3,3 |
| chodzenie | 1,7–3,5 | 7,1–14,6 |
| Rodzaj pracy | lekka | średnia | ciężka | bardzo ciężka |
|---|---|---|---|---|
| palcami, dłonią i przedramieniem | 0,3–0,6 | 0,6–0,9 | 0,9–1,2 | – |
| jednym ramieniem | 0,7–1,2 | 1,2–1,7 | 1,7–2,2 | – |
| obu ramionami | 1,5–2,0 | 2,0–2,5 | 2,5–3,0 | – |
| całym ciałem (kończyny i tułów) | 2,5–4,0 | 4,0–6,0 | 6,0–8,5 | 8,5–11,5 |
Wartości w kcal/min. 1 kcal = 4,1868 kJ.
Kiedy przysługują posiłki i napoje profilaktyczne?
Posiłki profilaktyczne pracodawca zapewnia pracownikom, których efektywny wydatek energetyczny na zmianę przekracza 2000 kcal (8375 kJ) u mężczyzn i 1100 kcal (4605 kJ) u kobiet. Przy pracy w warunkach szczególnych (m.in. na otwartej przestrzeni zimą, w niskiej temperaturze, przy obciążeniu termicznym lub pod ziemią) progi wynoszą 1500 kcal dla mężczyzn i 1000 kcal dla kobiet.
Napoje przysługują m.in. przy wydatku energetycznym powyżej 1500 kcal (mężczyźni) i 1000 kcal (kobiety) na zmianę, a także niezależnie od wydatku – przy pracy w mikroklimacie gorącym lub zimnym.
Kalkulator ma charakter pomocniczy i nie zastępuje oceny przeprowadzonej na stanowisku pracy przez specjalistę BHP. Źródło wartości: tabele Lehmanna stosowane w ergonomii (Politechnika Poznańska, materiały dydaktyczne), rozporządzenie RM z 28.05.1996 r. w sprawie profilaktycznych posiłków i napojów.