Praca przy monitorach ekranowych. Nowe rozporządzenie
Drogi pracodawco czy wiesz, że weszło w życie nowe rozporządzenie dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach z monitorami ekranowymi, które obowiązują od 17 listopada 2023 r.
Rozporządzenie Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z 18 października 2023 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe (Dz.U. poz. 2367).
Zmiany w rozporządzeniu nakładają na pracodawców obowiązek dostosowania stanowisk pracy z monitorami do minimalnych standardów bezpieczeństwa, higieny i ergonomii w ciągu 6 miesięcy od wprowadzenia nowych przepisów.
Nowe przepisy uwzględniają możliwość organizacji stanowisk pracy z wykorzystaniem systemów przenośnych przeznaczonych do użytkowania na danym stanowisku pracy co najmniej przez połowę dobowego wymiaru czasu pracy, w szczególności laptopów.
Stanowisko pracy z laptopem powinno być wyposażone w monitor stacjonarny lub podstawkę zapewniającą ustawienie ekranu tak, aby jego górna krawędź znajdowała się na wysokości oczu oraz w dodatkową klawiaturę i mysz.
Pracodawca będzie ponosił koszty związane z zapewnieniem profilaktycznej opieki zdrowotnej oraz refundacji okularów korygujących wzrok pracownikom użytkującym w czasie pracy systemy przenośne co najmniej przez połowę dobowego wymiaru czasu pracy.
Ustawienie monitora oraz innych elementów wyposażenia nie powinno wymuszać niewygodnych ruchów głowy i szyi.
Potrzebujesz pomocy w opracowaniu ryzyka zawodowego dla pracownika biurowego lub aktualizować to ryzyko. Przygotujemy taką dokumentację dla Twojej firmy.
Nie zwlekaj zadzwoń lub napisz:
tel. +48 728 550 594, +48 605 763 523
e-mali: [email protected]
ocena ryzyka zawodowego – jedno stanowisko – cena 350 zł netto,
aktualizacja ryzyka zawodowego – cena 100 zł netto,