Wypadek przy pracy – co musi zrobić pracodawca?

🦺⚠️ Wypadek przy pracy – co musi zrobić pracodawca?

Każde zdarzenie wypadkowe w firmie uruchamia konkretne obowiązki po stronie pracodawcy. Kluczowe jest szybkie działanie oraz prawidłowe zabezpieczenie całej procedury powypadkowej — zarówno dla bezpieczeństwa pracowników, jak i zgodności z przepisami.

👉 PODSTAWOWE OBOWIĄZKI PRACODAWCY:
✔ udzielenie pierwszej pomocy poszkodowanemu
✔ zabezpieczenie miejsca wypadku przed zmianą jego stanu
✔ powołanie zespołu powypadkowego
✔ ustalenie przyczyn i okoliczności zdarzenia
✔ sporządzenie protokołu powypadkowego
✔ wpis do rejestru wypadków przy pracy
✔ zgłoszenie zdarzenia do ZUS (w wymaganych przypadkach)
✔ przygotowanie statystycznej karty wypadku do GUS
✔ wdrożenie działań profilaktycznych zapobiegających podobnym zdarzeniom

⚠️ Prawidłowe przeprowadzenie procedury powypadkowej ma kluczowe znaczenie nie tylko formalne, ale również prewencyjne — pozwala ograniczyć ryzyko powtórzenia się zdarzenia w przyszłości.

🛡️ Potrzebujesz wsparcia?
W BHP Consulting oferujemy kompleksowe przygotowanie dokumentacji powypadkowej — zarówno dla wypadków przy pracy, jak i w drodze do lub z pracy.