2024-02-27

Jak wspierać pracownika w walce z depresją? 27 lutego, 2024 Co roku 23 lutego obchodzony jest Ogólnopolski Dzień Walki z Depresją. O tym jak szerokie jest to zjawisko wśród zatrudnionych pokazują badania Centralnego Instytutu Ochrony Pracy – PIB. Odsetek osób zatrudnionych w różnych branżach i sektorach, które doświadczały depresji to aż 64,9% w 2022 r. Dlatego też tak ważne jest zwrócenie uwagi pracowników na ich stan psychiczny. Pracownik powinien wiedzieć, jak zadbać o swój dobrostan, czyli równowagę psychofizyczną w miejscu pracy. Nikt nie zadba o to lepiej, jak sam pracownik. Brak reakcji na pierwsze niepokojące sygnały zachowania, może skutkować popełnianiem kolejnych, już poważniejszych błędów lub uchybień w realizowanych zadaniach. Zapominaniem o istotnych terminach zleceń, wycofywaniem się z dotychczasowych dobrych relacji ze współpracownikami – pozostawienie pracownika samemu sobie w tej sytuacji nie tylko doprowadzi do poważnego rozstroju zdrowia psychicznego i możliwej depresji, ale również problemów organizacyjnych lub finansowych w firmie. Pięć kroków do przeciwdziałania depresji i wspieranie pracowników: Szczera rozmowa. Wsparcie psychologa. Aktywność fizyczna. Organizacja warsztatów wspierających radzenie sobie ze stresem. Upowszechnianie wiedzy na temat depresji. Im częściej pracodawcy będą angażować się w przedsięwzięcia, służące poznaniu specyfiki tej choroby i możliwościom wsparcia współpracowników tym większa szansa na szybką pomoc osobom doświadczającym depresji. Skorzystają na tym nie tylko pracownicy, ale firma, inwestująca w bezpieczeństwo i higienę pracy, również w aspekcie psychicznym. Ostatnio na blogu Czy w Twojej firmie są uczniowie odbywający praktyczną naukę zawodu? 3 września, 2026 Dowiedz się więcej → BHP to nie tylko szkolenie raz na kilka lat i segregator z dokumentami. 31 sierpnia, 2026 Dowiedz się więcej → Czy w Twojej firmie ryzyko związane z transportem jest odpowiednio uwzględnione? 26 sierpnia, 2026 Dowiedz się więcej →