2024-03-08

Zakładowa instrukcja kontroli trzeźwości pracowników 8 marca, 2024   „Zakładowa instrukcja kontroli trzeźwości pracowników”bhp Nowe przepisy Kodeksu pracy dają pracodawcom możliwość wprowadzenia kontroli trzeźwości pracowników, jeśli jest to niezbędne do zapewnienia ochrony zdrowia i życia pracowników lub innych osób oraz zapewnienia ochrony mienia. Badanie stanu trzeźwości pracownika przeprowadza się w następujących sytuacjach: 1) podejrzenia przebywania pracownika w miejscu pracy pod wpływem alkoholu; 2) spożywania alkoholu w miejscu pracy. Pracodawcy przysługuje prawo do rutynowego badania stanu trzeźwości pracowników bez wcześniejszego powiadomienia. W tym celu zakład pracy powinien posiadać „Zakładową instrukcja kontroli trzeźwości pracowników”, w której określone są zasady przeprowadzania takiej kontroli. Nie posiadasz w firmie takiej procedury służymy pomocą.   Nie zwlekaj zadzwoń lub napisz: tel. +48 728 550 594 e-mali: [email protected]  Podstawa Prawna: Dziennik ustaw z dnia 20 lutego 2023 r.  poz. 317 Rozporządzenie Ministra Zdrowia w sprawie badań na obecność alkoholu lub środków działających podobnie do alkoholu w organizmie pracownika Ostatnio na blogu Czy w Twojej firmie są uczniowie odbywający praktyczną naukę zawodu? 3 września, 2026 Dowiedz się więcej → BHP to nie tylko szkolenie raz na kilka lat i segregator z dokumentami. 31 sierpnia, 2026 Dowiedz się więcej → Czy w Twojej firmie ryzyko związane z transportem jest odpowiednio uwzględnione? 26 sierpnia, 2026 Dowiedz się więcej →