Zakładowa instrukcja kontroli trzeźwości pracowników

„Zakładowa instrukcja kontroli trzeźwości pracowników”
bhp

Nowe przepisy Kodeksu pracy dają pracodawcom możliwość wprowadzenia kontroli trzeźwości pracowników, jeśli jest to niezbędne do zapewnienia ochrony zdrowia i życia pracowników lub innych osób oraz zapewnienia ochrony mienia.

Badanie stanu trzeźwości pracownika przeprowadza się w następujących sytuacjach:

1) podejrzenia przebywania pracownika w miejscu pracy pod wpływem alkoholu;

2) spożywania alkoholu w miejscu pracy.

Pracodawcy przysługuje prawo do rutynowego badania stanu trzeźwości pracowników bez wcześniejszego powiadomienia.

W tym celu zakład pracy powinien posiadać „Zakładową instrukcja kontroli trzeźwości pracowników”, w której określone są zasady przeprowadzania takiej kontroli.

Nie posiadasz w firmie takiej procedury służymy pomocą.

Nie zwlekaj zadzwoń lub napisz:

tel. +48 728 550 594

e-mali: [email protected]

 Podstawa Prawna:

Dziennik ustaw z dnia 20 lutego 2023 r.  poz. 317 Rozporządzenie Ministra Zdrowia w sprawie badań na obecność alkoholu lub środków działających podobnie do alkoholu w organizmie pracownika