Tel. kom. +48 605 763 523
Tel. kom. +48 728 550 594
2024-01-18
Dla kogo refundacja za okulary, soczewki do pracy przy komputerze?
bhp
Zarówno osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę, jak i na podstawie innego stosunku pracy (np. umowa zlecenie), mają prawo do pracy w bezpiecznych i higienicznych warunkach pracy. Obowiązek zapewnienia pracownikowi refundacji przy zakupie okularów, soczewek pojawia się także w przypadku korzystania przez niego z laptopa (komputera przenośnego) w zakładzie pracy lub podczas pracy zdalnej. Komputer ten również uznaje się za narzędzie pracy pracownika, jeśli ten korzysta z niego przez co najmniej połowę dobowego wymiaru czasu pracy. Jeżeli więc osoba zatrudniona ma wadę wzroku i odpowiednie zaświadczenie lekarskie od lekarza medycyny pracy wskazujące na konieczność stosowania korekcji wzroku może zgłosić się do swojego pracodawcy o refundację okularów lub soczewek.
Co stanowi podstawę refundacji okularów lub szkieł kontaktowych do pracy przy komputerze?
Pracodawca powinien stworzyć regulamin wewnątrzzakładowy, który określona kwotę refundacji oraz częstotliwość, z jaką można składać wnioski o dofinansowanie okularów.
Podstawa prawna:
& 8 ust. 2 Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 1 grudnia-1998 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe Dz.U. z 1998 r. nr 148 poz. 973